Efficience Partners – Recrutement
Efficience Partners – Recrutement
Efficience Partners prend en charge la gestion personnalisée de votre projet en s’imprégnant de votre culture d’entreprise, de vos valeurs et vous propose une solution sur-mesure, innovante et opérationnelle.
Notre métier :
Identifier, capter vos futurs collaborateurs et libérer les potentiels endormis.
Nous nous appuyons sur une méthodologie basée à la fois sur les méthodes classiques Anglo-saxonne des chasseurs de têtes traditionnels (analyses des cibles, identification de profils « cachés »….) associés aux recherches pointues sur internet et réseaux émergents (webtracking, community management….).
Notre fierté est celle de l’innovation, de la créativité et de l’audace au service du recrutement.
Nos valeurs :
Attachés aux valeurs éthiques de nos fondations, nous cultivons notre proximité, notre efficience et notre indépendance.
Le recrutement est le fruit d’un parcours de sélections successives. Les critères sont rarement considérés séparément ; ils s’apprécient en combinaison entre eux et en combinaison avec le contexte du poste à pourvoir.
Chez efficience Partners on s’attache d’avantage à rechercher la cohérence entre les différentes caractéristiques d’un individu projeté dans le poste à pourvoir, plutôt que d’établir des scores.
Réaliser le meilleur appairage entre l’individu et le poste considéré dans son ensemble.
La personne que vous recherchez est unique.
Vous avez un projet de recrutement ?