Enjeux et pièges de la marque employeur Eleonore de Marnhac Le 15/11 à 07:00 Connaitre les attentes des collaborateurs est indispensable pour définir les promesses de l’employeur. – Shutterstock Tendance Conseils pour recruter la perle rare, puis la fidéliser. Le cas Michel & Augustin. A la frontière entre marketing et ressources humaines, la marque employeur […]
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