Directeur de Secteur H/F
Expérience en management d’agences de Travail Temporaire / Esprit commercial et terrain / Déploiement d’accords nationaux / Habileté relationnelle / Sens du résultat
L’entreprise :
Notre client est une entreprise de Travail Temporaire proposant son expertise et ses solutions sur-mesure dans un souci permanent de grande qualité. Cette E.T.T (20 agences) bien structurée permet à ses collaborateurs de travailler avec efficacité et de s’épanouir pleinement. Son réseau d’agences est réparti au niveau National et son développement l’amène à rechercher un nouveau Directeur de Secteur pour Paris RP. Objectif : gagner des parts de marché… tout en maintenant un bon niveau de marge… tout en assurant la satisfaction des clients, des intérimaires et des collaborateurs permanents.
Le poste :
Basé a priori à Paris (12ième) le Directeur de Secteur que nous cherchons devra gérer et développer 6 à 8 agences d’intérim sur Paris et sa région proche (CA d’environ 23 M€) sachant qu’il/elle aura à gérer personnellement un portefeuille-clients d’environ 3 M€ de C.A.
Pour ce poste-clé il s’agit par un comportement exemplaire et très terrain d’agir commercialement via les agences – ou personnellement – sur des cibles-clients à développer. Ce Challenge est très complet : management terrain, management à distance, missions commerciales, gestion et tableaux de bord. Il nécessite une forte expérience (et un certain goût) du Terrain, un solide ‘’esprit de conquête’’ et l’intention de s’installer durablement dans la fonction, en lien direct avec la Direction Générale. Ce poste de Direction de Secteur fera de vous un personnage-clé du réseau.
Le package :
– 50/60 K€ (fixe + variable)
– voiture de fonction
– avantages annexes
Le Profil recherché :
H/F _ Vous affichez une expérience significative dans le secteur du travail temporaire, avec des résultats probants à des fonctions de Directeur de Secteur ou de Responsable de plusieurs agences en simultanée, minimum 3. Vous aimez le Challenge Commercial, vous aimez le faire partager, vous savez le faire partager et vous souhaitez continuer à vous impliquer sur le terrain pour accompagner vos collaborateurs mais aussi gérer en direct certains comptes stratégiques. Votre habileté relationnelle vous permettra de rapidement vous intégrer et vous faire apprécier, et vos qualités managériales / votre leadership feront de vous l’élément moteur de vos équipes vers la réussite. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les tableaux de bords (rentabilité, lecture de comptes de résultats, gestion du risque-client) …et vous avez envie de réussir.
En résumé H/F :
– solide background intérim
– expérience du Management
– expérience du terrain Parisien
– esprit chasse, esprit de conquête
– capacité à motiver
– capacité à s’impliquer personnellement
– organisation
– rigueur